兴和三美绿色发展科技有限公司的人力资源经理林超表示★★，通过直播带岗，招聘效率提升了50%以上。自公司计划新开2条生产线名机械、电气及质检员等技能人才后，直播互动成为了抢占人才市场的有效工具★★。这种以视频直播形式呈现的招聘新潮流★★★，极大地打破了传统招聘的局限性★★★，让企业与求职者之间的沟通更加畅通★★。

　　通过从“人找政策”到★“政策上门”的转变★，以及从“线下跑腿”到“云端互动”的服务创新，乌兰察布市人社部门的努力有效打通了企业复工复产的各个堵点★。未来★，随着政策的不断优化与落实★★★，必将为乌兰察布市的企业发展提供更加坚实的人力资源保障★★★，全力支持经济“开门红★★★”的实现★★。返回搜狐，查看更多

　　在智能控制中心，乌兰察布市人社局工作人员通过面对面的方式★★，向新太实业有限公司的员工解读最新的惠企政策，包括就业、技能培训补贴等多个方面。通过这种形式的宣讲，确保政策信息能够迅速、高效地传达给企业员工。此外，令人惊喜的是，今年的第一场★“入企拓岗”直播活动也在这里拉开帷幕★，企业的车间和技能培训室通过直播向求职者展示，使他们能够直观了解工作环境与福利待遇。这一创新的招聘方式不仅吸引了超过1.2万人的在线观看★，更是为求职者提供了信息透明度w66平台★，增加了投递简历的信心。

　　而且★★，为了确保各企业在复工复产过程中的进展顺利，服务专班还通过座谈和走访等形式，动态掌握企业的生产经营情况，针对各家企业的不同需求，量身定制“一企一策”的服务方案★★★。此举不仅令复工率超过98%的企业如愿快速恢复生产，还为即将增加100余个新岗位的企业发展规划做好了人力资源的保障。

　　在保障用工需求方面，乌兰察布市人社部门积极开展★“春风行动”招聘活动，专门为智能制造★、新能源★★、新材料领域设立了重点企业招聘专区★★★。截至目前，已开展各类招聘会11场，为1033家企业提供20980个就业岗位，促进了本地劳动者的就业与职业发展★★。而在职业技能培训方面w66平台，市人社部门与职业院校深化合作w66平台★，开展就业技能培训，已累计培训1092人次★★★，推进整体人才供应的优化。

　　2月13日，元宵节的余温尚未散去，乌兰察布市的企业们已经摩拳擦掌★★★，准备迎接复工复产的新一轮挑战。为了提升企业复工的效率★★★，乌兰察布市人力资源和社会保障局迅速采取行动，组织服务专班走进多家重点企业，以点对点的形式提供“政策直送、岗位直拓、需求直通★★”的三位一体服务，助力企业在新春迎来一个良好的开局。